В _______________________ районный суд Истец: _______________________________ (Ф.И.О. гражданина, включенного в список кандидатов в присяжные заседатели) адрес: ______________________________, телефон: __________, факс: __________, эл. почта: ___________________________ Представитель истца: _________________ (данные с учетом ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) адрес: ______________________________, телефон: __________, факс: __________, эл. почта: ___________________________ Ответчик: ____________________________ (наименование работодателя) адрес: ______________________________, телефон: __________, факс: __________, эл. почта: ___________________________
Исковое заявление 1 о признании незаконным перевода, совершенного в период исполнения гражданином обязанности присяжного заседателя
В соответствии с извещением N ____ от "___"__________ ____ г. истец был включен в список кандидатов в присяжные заседатели по _____________________ __________________________________________________________________________. (наименование муниципального образования субъекта РФ)
На момент получения вышеуказанного извещения истец работал у ответчика по трудовому договору N _____ от "___"__________ ____ г. в должности _________________________, что подтверждается _________________________.
"___"__________ ____ г. заявитель был вызван в суд для участия в деле _________________________ в качестве присяжного заседателя.
Вышеуказанное дело рассматривалось судом в течение _________________________, что подтверждается _________________________.
"___"__________ ____ г., в период исполнения истцом обязанности присяжного заседателя, ответчик приказом N _____ перевел истца с занимаемой должности на должность _________________________ с "___"__________ ____ г. по следующим основаниям _________________________.
Истец считает приказ ответчика от "___"__________ ____ г. N _____ о переводе на другую должность, принятый в период исполнения истцом обязанности присяжного заседателя, незаконным и необоснованным по следующим причинам: _________________________, что подтверждается _________________________; нарушающим права и законные интересы истца, а именно: _________________________, что подтверждается _________________________.
Согласно ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" за присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются.
В соответствии с ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации", ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 254 - 256 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прошу:
признать незаконным приказ ответчика N _____ от "___"__________ ____ г. о переводе истца с занимаемой должности _________________________ на должность _________________________;
обязать ответчика восстановить права истца и исправить запись в трудовой книжке о переводе на другую должность, восстановить истца в прежней должности.
Приложения:
1. Копия извещения о включении в список кандидатов в присяжные заседатели N _____ от "___"__________ ____ г.
2. Копия трудового договора N _____ от "___"__________ ____ г.
3. Копия документа, подтверждающего вызов истца в суд в качестве присяжного заседателя.
4. Документы, подтверждающие длительность рассмотрения дела.
5. Копия приказа о переводе истца на другую должность N _____ от "___"__________ ____ г.
6. Документы, подтверждающие незаконность перевода на другую должность.
7. Копии заявления и приложенных к нему документов ответчику.
8. Доверенность представителя от "___"__________ ____ г. N _____ (если исковое заявление подписывается представителем истца).
9. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.
"___"__________ ____ г. Истец (представитель) _____________________ (подпись)
1 Государственная пошлина не уплачивается согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.