Извещение в организацию о направлении копии приговора на осужденного работника (образец)

Приложение N 13 к Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества

Образец

                         __________________________________________________
(должность руководителя, наименование организации)
__________________________________________________
(фамилия, инициалы)
__________________________________________________
(улица, дом, населенный пункт, почтовый индекс)

ИЗВЕЩЕНИЕ

Уголовно-исполнительная инспекция направляет копию приговора __________
__________________________ на гр. ____________________________, работающего
(наименование суда)              (фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(должность, место работы)
осужденного "__" ___________ 20__ г. по ст. ____________ Уголовного кодекса
Российской Федерации к ______ годам лишения права _________________________
(указать,
___________________________________________________________________________
какие должности или каким видом деятельности запрещено заниматься)
В   соответствии   с  ч.  2  ст.  34  Уголовно-исполнительного  кодекса
Российской   Федерации   администрация   организации,  в  которой  работает
осужденный, обязана:
не  позднее  трех дней после получения копии приговора суда и извещения
уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного __________________
(фамилия,
____________________________ от должности, которую он лишен права занимать,
инициалы)
или  запретить  заниматься    определенной   деятельностью,   направить   в
инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;
в  случаях  изменения или прекращения трудового договора с осужденным в
трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание,
внести  в  его  трудовую  книжку запись о том, на каком основании, на какой
срок  и  какую  должность  он  лишен права занимать или какой деятельностью
лишен права заниматься.
Требования  приговора  о  лишении права занимать определенные должности
или  заниматься  определенной  деятельностью  обязательны для администрации
организации,  в которой работает осужденный. За неисполнение приговора суда
должностные  лица  организации  несут ответственность в соответствии со ст.
315 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Приложение: на _________ листах.

Начальник уголовно-исполнительной инспекции ___________ ___________________
М.П.                                         (подпись)  (фамилия, инициалы)

ОТРЫВНОЙ ТАЛОН
---------------------------------------------------------------------------

Уголовно-исполнительная инспекция N ______________
__________________________________________________
(наименование территориального органа ФСИН России)

На N _________ от "__" ____________ 20__ г. сообщаю, что осужденный(ая)
_________________________________________________ "__" ____________ 20__ г.
(фамилия, инициалы)
___________________________________________________________________________
(указать согласно приговору суда)
и в настоящее время _______________________________________________________
(указать новую должность (деятельность), при увольнении
- дату внесения записи в трудовую книжку)

_____________________________________  ___________  _______________________
(должность, наименование организации)   (подпись)     (фамилия, инициалы)

М.П.                                         "__" _________________ 20__ г.

Источник - Приказ Минюста РФ от 20.05.2009 № 142 (с изменениями и дополнениями на 2010 год)